<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>İş Hukuku on Yel Avukatlık Bürosu</title><link>https://yel.av.tr/tags/i%C5%9F-hukuku/</link><description>Recent content in İş Hukuku on Yel Avukatlık Bürosu</description><generator>Hugo</generator><language>tr-TR</language><lastBuildDate>Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://yel.av.tr/tags/i%C5%9F-hukuku/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>SGK tarafından alt yükleniciye verilen idari para cezasından asıl iş sahibini sorumlu tutmak hukuka aykırıdır.</title><link>https://yel.av.tr/karar/sgk-alt-yuklenici-idari-para-cezasi/</link><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://yel.av.tr/karar/sgk-alt-yuklenici-idari-para-cezasi/</guid><description>Danıştay 15. Daire, alt işverene kesilen idari para cezasından asıl işverenin sorumlu tutulamayacağına; cezaların şahsiliği ilkesi gereği bu sorumluluğun hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir.</description></item></channel></rss>